Cada empresa enfrenta retos distintos: proteger a su gente, cuidar sus activos, mantener sus operaciones seguras. Con soluciones hechas a la medida, puedes blindar tu negocio frente a imprevistos y enfocarte en lo más importante: crecer. Desde seguros de vida para tus colaboradores hasta flotillas y protección patrimonial, construimos un plan integral para tu empresa.
Beneficios
- Cobertura de Gastos Médicos Mayores colectivos para tu equipo.
- Protección de flotillas y vehículos empresariales.
- Seguro de daños para oficinas, bodegas o instalaciones.
- Responsabilidad civil y ambiental para proteger tu patrimonio.
- Soluciones flexibles según el tamaño y sector de tu empresa.
Requisitos
- Acta constitutiva o documentación legal de la empresa.
- Identificación oficial del representante legal.
- Comprobante de domicilio fiscal.
- Relación de colaboradores (en caso de seguros colectivos).
- Relación de bienes o vehículos a asegurar.
Perguntas frequentes
Seguro de Socios
¿Qué es un seguro de socios?
Es un seguro de vida contratado para proteger la empresa o a los socios si uno de ellos fallece o queda inválido.
Sirve para:
- Mantener la continuidad del negocio
- Evitar conflictos entre socios y familias
- Garantizar liquidez inmediata
¿Qué pasa si fallece uno de los socios?
Dependiendo del esquema:
- El seguro paga una suma asegurada
- La empresa o los socios sobrevivientes reciben el capital
- Se puede:
- Comprar la parte del socio fallecido
- Liquidar deudas
- Compensar la pérdida operativa
“Sin seguro, normalmente hay problemas legales y financieros.”
¿Quién es el beneficiario del seguro?
Puede ser:
- La empresa
- Los socios restantes
- Un fideicomiso
“Todo se diseña según el acuerdo entre socios.”
¿Cómo se define la suma asegurada?
Se calcula con base en:
- Valor de la empresa
- Participación accionaria
- Aportación del socio al negocio
- Deudas y compromisos
“No es “un número al aire”, es ingeniería financiera.”
¿Es obligatorio tener un acuerdo entre socios?
No es obligatorio, pero altamente recomendable.
El seguro funciona mejor cuando está ligado a:
- Acuerdo de compra–venta
- Estatutos
- Protocolos empresariales
¿Es deducible para la empresa?
Depende del esquema fiscal y del beneficiario.
Siempre se revisa con el contador, pero sí puede haber beneficios fiscales.
Seguro de Técnicos y Dirigentes (Hombre Clave)
¿Qué es un seguro de técnicos y dirigentes?
Es un seguro que protege a la empresa por la pérdida de una persona clave, como:
- Director general
- Gerente comercial
- Técnico especializado
- Ejecutivo estratégico
¿Por qué asegurar a un empleado?
Porque hay personas que:
- Generan gran parte de los ingresos
- Tienen conocimiento crítico
- Son difíciles de reemplazar
“Si esa persona falta, la empresa pierde dinero, no solo talento.”
¿Quién recibe el dinero del seguro?
La empresa.
El capital se usa para:
- Cubrir pérdidas
- Reclutar y capacitar reemplazo
- Mantener operación mientras se estabiliza
¿El empleado tiene algún beneficio?
Sí:
- Protección de vida adicional
- Beneficios para su familia (si así se diseña)
- Incentivo de permanencia
Bien estructurado, todos ganan.
. ¿Qué cubre este tipo de seguro?
Normalmente:
- Fallecimiento por cualquier causa
- Invalidez total y permanente
¿Cuánto cuesta asegurar a socios o técnicos?
Depende de:
- Edad
- Estado de salud
- Suma asegurada
- Número de personas aseguradas
“Comparado con el riesgo que se cubre, el costo es muy bajo.”
¿Qué empresas deberían contratar estos seguros?
Especialmente:
- PYMES
- Empresas familiares
- Despachos profesionales
- Negocios con pocos socios o roles críticos
“Los seguros empresariales no protegen personas, protegen decisiones.”
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Si quieres platicar sobre tus metas y cómo protegerlas, mándame un mensaje. Estaré encantado de escucharte.
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Av. Ricardo Margáin Zozaya Sur, 555, San Pedro Garza García, Nuevo León